Франция вводит строгие правила для трудовых мигрантов, предусматривающие применение штрафов для работодателей. Узнайте больше о процедуре получения разрешения на работу во Франции
1 сентября 2024 года во Франции вступит в силу новый иммиграционный закон, направленный на ужесточение требований к иностранным работникам. Согласно этому закону, при выдаче разрешения на работу французские власти будут принимать во внимание все три стороны: работодателя, клиента и принимающую компанию, сообщает Schengen.News.
Согласно новым правилам, работодатели, желающие нанять иностранных работников, должны соответствовать определенным критериям. В частности, у работодателя не должно быть судимостей или административных взысканий, связанных с оказанием помощи в незаконном въезде или пребывании во Франции, нанесением вреда людям или использованием поддельных документов. Данный закон призван обеспечить большую прозрачность и ответственность при трудоустройстве иностранцев во Франции, а также усилить контроль за соблюдением иммиграционных правил.
Согласно статистике, наибольшее количество трудовых мигрантов прибывает во Францию из Марокко, Алжира, Туниса и Румынии.
Чтобы узнать больше о важных нюансах процедуры трудоустройства во Франции, перейдите по ссылке.
Новые правила иммиграции во Францию для уязвимых категорий работников
С сентября французские власти будут отказывать в выдаче разрешений на работу, если проект найма не соответствует основной экономической деятельности работодателя. Это нововведение направлено на обеспечение соответствия между задачами, которые будет выполнять работник, и деятельностью компании, которая его нанимает.
Теперь к сезонным работникам предъявляется дополнительное требование: заявители должны подтвердить, что работнику будет предоставлено жилье с надлежащими условиями проживания. Эта мера была введена в ответ на сообщения о неприемлемых условиях жизни сезонных рабочих из третьих стран, с которыми они сталкивались в прошлом.
Несоблюдение правил продления разрешения на работу может привести к значительным штрафам, превышающим 20 000 евро. Кроме того, принимающие компании, которые нанимают учеников или стажеров у иностранных работодателей, несут ответственность за то, чтобы процесс получения разрешения на работу проходил в рамках законодательства.
Работодатели, не соблюдающие эти новые требования, могут столкнуться с отказом в выдаче разрешения на работу, а также со штрафами в размере до 20 750 евро на каждого сотрудника.
Граждане каких стран чаще всего иммигрируют во Францию?
Алжирцы стали одними из основных получателей вида на жительство во Франции в 2023 году. Вместе с марокканцами и тунисцами они получили значительное количество первых видов на жительство в этом году. Алжирцы также занимают одно из первых мест среди тех, кто получил французское гражданство.
В общей сложности Франция выдала 336 954 вида на жительство в 2023 году. Наибольшее количество - 36 648 - получили марокканцы, что составляет 11,2% от общего числа выданных разрешений. Алжирцы заняли второе место, получив 31 943 вида на жительство, или 9,7% от общего числа. Кроме того, именно граждане Марокко получили больше всего французского гражданства - 8 017 человек, хотя это на 18,3% меньше, чем в 2022 году.
Среди граждан стран Магриба алжирцы также выделяются получением французского гражданства. В 2023 году 6 737 алжирцев стали гражданами Франции, а тунисцы заняли третье место среди самых распространенных национальностей, получивших гражданство, - 3 841 человек. Эти данные свидетельствуют о значительной роли граждан стран Магриба в демографических и социальных процессах Франции.
Чтобы безопасно переехать, путешествовать или найти работу в новой стране, вам понадобится медицинская страховка. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по адресу ссылка.
Виды разрешений на работу во Франции
Получение разрешения на работу во Франции требует тщательной подготовки документов и соблюдения установленных процедур. Важно заранее ознакомиться со всеми требованиями и обратиться за советом к специалистам, чтобы избежать ошибок и задержек в процессе.
Если вы планируете найти работу во Франции и нуждаетесь в помощи с получением разрешения на работу, наши опытные юристы окажут необходимую поддержку и консультацию на всех этапах этого процесса.
Краткосрочная виза для работы во Франции
Рабочая виза сроком до 90 дней позволяет не только выполнять сезонные работы, но и заниматься профессиональной деятельностью во Франции. По истечении этого срока вы должны покинуть страну и подать заявление на получение нового разрешения. В этом случае работодатель берет на себя ответственность за получение разрешения на работу через местное Управление по предпринимательству, конкуренции, потреблению, труду и занятости (DIRECCTE). Без положительного решения этого органа подать заявление на получение рабочей визы невозможно.
Чтобы подать заявление на получение краткосрочной рабочей визы, необходимо подготовить следующий пакет документов:
- Две фотографии размером 35×45 мм. Лицо должно занимать не менее 70% снимка, а глаза должны быть хорошо видны. Запрещено фотографироваться в шапках и наушниках.
- Заполненная анкета на французском и английском языках.
- Рабочий контракт. Необходимо предоставить оригинал и заверенную копию контракта, по которому заявитель будет работать во Франции.
- Разрешение на работу, выданное органом DIRECCTE.
- Паспорта. Вам понадобятся национальный и заграничный паспорта, а также копии всех заполненных страниц.
- Отчет о прибылях и убытках для подтверждения финансовой жизнеспособности.
- Свидетельство о браке или разводе (если имеется).
- Информация о бронировании билетов во Францию и обратно с указанием даты возвращения до истечения срока действия визы.
- Страховой полис, действительный на территории Шенгенской зоны.
- Справка с места работы с подробным описанием трудовой деятельности за последние 6 месяцев (должность, обязанности, налоговая отчетность).
- Документы для индивидуальных предпринимателей: выписка из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и налоговая декларация.
Долгосрочная виза для работы во Франции
Чтобы легально находиться во Франции более 90 дней, необходимо получить долгосрочную рабочую визу. Этот тип визы относится к национальной категории и предназначен в первую очередь для высококвалифицированных сотрудников. Процесс получения визы начинается с обращения работодателя в Управление по иммиграции и интеграции Франции (OFII) или в местный орган DIRECCTE для получения соответствующего разрешения. После получения разрешения заявитель может приступить к подготовке необходимых документов.
Вот основные документы, которые необходимо подготовить:
- Три фотографии;
- Две анкеты, заполненные на французском и английском языках;
- Разрешение OFII или DIRECCTE, полученное работодателем;
- Трудовая книжка с предыдущего места работы;
- Справка с последнего места работы, копия трудового договора и резюме;
- Рабочий контракт, подписанный принимающей стороной во Франции;
- Национальный и заграничный паспорта с копиями всех заполненных страниц;
- Результаты полного медицинского обследования;
- Справка от врача из французского посольства.
Этот пакет документов является обязательным для успешного получения долгосрочной рабочей визы, которая позволит вам легально работать и жить во Франции.
Голубая карта ЕС для работы во Франции 2024
Высококвалифицированные работники из стран, не входящих в ЕС, имеют возможность получить Голубую карту ЕС (Carte Bleue Européenne). Это разрешение выдается в тех случаях, когда заявитель отвечает следующим требованиям:
1. Образование или опыт работы. Заявитель должен получить высшее образование продолжительностью не менее трех лет в аккредитованном учебном заведении своей страны или иметь подтвержденный опыт работы по специальности не менее пяти лет.
2. Заработная плата. Согласно условиям трудового договора, который должен быть подписан на срок не менее одного года, заработная плата должна превышать среднюю зарплату во Франции (около 53 000 евро) не менее чем в 1,5 раза.
Голубая карта ЕС выдается на срок от одного до трех лет при первой регистрации. В дальнейшем он может быть продлен на срок до 10 лет, что обеспечивает владельцу стабильность и возможность работать и жить во Франции в течение длительного времени.
Давайте напомним вам!Франция входит в список стран, наиболее желанных для получения гражданства среди иностранцев. Страна привлекает комфортными условиями проживания. Читайте подробнее о том, что необходимо для получения французского гражданства.
Игорь Усык - руководитель миграционного отдела VisitWorld
Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, я советую вам обратиться к специалистам. Мои коллеги, квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.
Товары от Visit World для комфортного путешествия:
Контрольный список для получения визы и необходимых документов во Франции;
Юридическая консультация местного специалиста по визовым и миграционным вопросам;
Туристическое страхование для иностранцев во Франции;
Медицинское страхование по всему миру.
Мы следим за точностью и актуальностью нашей информации. Поэтому, если вы заметили какую-либо ошибку или несоответствие, пожалуйста, напишите на нашу горячую линию.
Russian 
English 
German 
Polish