Однако есть области, которые готовы изначально платить больше и активно повышать зарплаты

Сервис "Работа".
"Для соискателей без опыта работы компании обещают доход в 71 тысячу рублей, в производстве и агропромышленном комплексе среднее зарплатное предложение находится на уровне 70 тысяч рублей, в сфере услуг студенты могут рассчитывать на доход в 63 тысячи рублей, зарплату в 55 тысяч рублей готовы платить в индустрии красоты и здоровья. Соискатели в сфере маркетинга, рекламы и СМИ рассчитывают на доход в 52 тысячи рублей, 51 тысячу рублей предлагают работодатели из сферы финансов и страхования и 50 тысяч рублей в области культуры и образования. В торговой отрасли молодым людям готовы платить 48 тысяч рублей, а меньше всего студентам обещают в сфере IT и телекома - 43 тысячи рублей", - говорится в исследовании.
"Если в 2023 году средняя зарплата студентов составляла 56 тысяч, то в 2024 году этот показатель достиг 65 тысяч рублей. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается дефицит кадров, который обусловлен последствиями демографической ямы, низкой активностью соискателей, популярностью неполной занятости, а также оттоком мигрантов, которых активно привлекали на позиции в массовом и линейном сегменте. В условиях кадрового дефицита компании расширяют штат, обращая внимание на молодых соискателей и студентов", - подчеркивает заместитель генерального директора Службы труда.
Однако за красивыми названиями отраслей скрываются не столь изящно звучащие вакансии. Чаще всего студентам предлагают работу курьеров и операторов колл-центров, молодых людей видят в роли комплектовщиков и администраторов пункта приема заказов, работников торгового зала, разнорабочих или пекарей.
См. также:

Расписание для тех, кто заботится о своем здоровье

Когда нужно заниматься спортом, чтобы похудеть?

Какая страна является самой экологически чистой?

Сколько лотерейных билетов нужно купить, чтобы выиграть?

Что едят самые богатые люди планеты?

Необычный бизнес, который может принести состояние
Возможно, в условиях крайне острой нехватки специалистов, в том числе и без высокой квалификации, стройки могли бы хотя бы за счет студентов удовлетворить кадровый голод. Но вот что стоит отметить: понятно, что компании стараются привлечь молодежь, в том числе (возможно, даже в первую очередь) повышая зарплаты, но за последний год (с августа 2023 по август 2024) стройка не вошла в тройку лидеров по росту студенческих заработков.
Согласно исследованию "Работы.