Praca we Francji w 2025 roku: stanowiska poszukiwane we Francji i preferencyjne warunki dla lekarzy

Francja, podobnie jak większość krajów europejskich, boryka się z niedoborem pracowników. Szczególnie narażone są branże IT, opieki zdrowotnej i inżynieryjna. Aby przezwyciężyć niedobór personelu, kraj przyciąga wysoko wykwalifikowanych emigrantów. Dowiedz się, jakich specjalistów brakuje we Francji i jakie preferencyjne warunki kraj oferuje pracownikom służby zdrowia

Większość wysoko rozwiniętych krajów europejskich w ostatnich latach aktywnie mówi o niedoborze wykwalifikowanego personelu. Aby przezwyciężyć deficyt, państwa upraszczają przepisy migracyjne i pracują nad przyciągnięciem specjalistów z zagranicy. Francja nie jest tu wyjątkiem. Doświadczeni specjaliści są potrzebni w wielu branżach w kraju: IT, opieka zdrowotna, inżynieria mechaniczna, rolnictwo itp.

Dla których specjaliści wFrancja Czy istnieje specjalne zapotrzebowanie? Jakie preferencyjne warunki zostały wprowadzone dla pracowników służby zdrowia? Podpowiadamy.

Poszukiwana praca we Francji

Europejski Urząd Pracy (EURES) zidentyfikował konkretne branże, w których zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów jest największe:

- Produkcja.

- IT.

- Opieka zdrowotna.

- Inżynieria.

- Budowa.

- Rolnictwo.

Na jakich stanowiskach we Francji brakuje wykwalifikowanych specjalistów?

Większość wysoko wykwalifikowanych specjalistów we Francji jest niewystarczająca na następujących stanowiskach: specjaliści ds. księgowości i finansów, specjaliści ds. rolnictwa, profesjonalne pielęgniarki, programiści aplikacji, asystenci farmaceutyczni, kierownicy administracyjni, fizjoterapeuci, inżynierowie budownictwa, inżynierowie energetycy, inżynierowie mechanicy, inżynierowie elektrycy, analitycy IT, inżynierowie elektronicy, programiści, inżynierowie finansowi, inżynierowie telekomunikacji, pracownicy leśnictwa, kierownicy HR, asystenci opieki zdrowotnej.

Specjalistom posiadającym te umiejętności znacznie łatwiej będzie uzyskać pozwolenie na pracę we Francji.

Będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego, aby bezpiecznie się przeprowadzić, podróżować lub znaleźć pracę w nowym kraju. Rozszerzoną polisę można wystawić na naszej stronie internetowej pod adresem link.

Jakie rodzaje wiz pracowniczych są dostępne we Francji?

WFrancja Istnieje kilka rodzajów wiz pracowniczych, które pozwalają na przeprowadzkę do kraju, z których najpopularniejsze to:

1. Wiza paszportowa dla talentów - dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, naukowców i artystów. Wiza ta umożliwia długoterminowy pobyt z naciskiem na przyciągnięcie najlepszych talentów do Francji.

2. Niebieska Karta UE - stworzona dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów spoza UE, Niebieska Karta UE oferuje ścieżkę do pracy w sektorach o wysokim popycie z prawem do długoterminowego pobytu.

3. Wiza do pracy sezonowej - przeznaczona do krótkoterminowej pracy sezonowej, wiza ta umożliwia zagranicznym pracownikom pracę w rolnictwie, turystyce i innych branżach sezonowych we Francji.

4. Wiza na transfer wewnętrzny (ICT) - dla pracowników przeniesionych w ramach tej samej firmy do Francji, która umożliwia im pracę we francuskim oddziale przez długi okres.

Cechy uzyskania wizy pracowniczej do Francji i lista dokumentów pod linkiem.

Specjalne zezwolenie na pracę we Francji "Talant profession médicale et de la pharmacie" dla personelu medycznego

Francja wprowadziła nowy rodzaj zezwolenia na pobyt "Talant profession médicale et de la pharmacie" dla specjalistów medycznych z krajów spoza UE. Dokument ten pozwoli przedstawicielom danej kategorii zawodowej na pracę we Francji bez konieczności uzyskiwania dodatkowego zezwolenia na pracę. Dokument będzie wydawany na okres czterech lat z możliwością trzykrotnego przedłużenia.

Jest on przeznaczony dla zagranicznych lekarzy o następujących specjalizacjach: chirurg dentystyczny, położna, a także farmaceuci, którzy chcą pracować we Francji.

Warunki wydania karty do pracy dla pracowników medycznych we Francji

Aby kwalifikować się do uzyskania tego zezwolenia na pobyt, ubiegający się pracownik medyczny musi spełniać następujące kryteria:

- Aby być zagranicznym specjalistą medycznym, praktykującym lekarzem wykwalifikowanym poza Unią Europejską, czyli posiadającym dyplom medyczny wydany przez państwo, które nie jest członkiem Unii Europejskiej (UE) lub nie jest stroną Porozumienia o Europejskim Obszarze Gospodarczym (EWG).

- Wykonywanie zawodu określonego w artykułach L 4111-1, L 4221-12-1 Francuski kodeks zdrowia: lekarz, chirurg stomatolog, położnik lub położna, farmaceuta itp.

- Posiadać decyzję o mianowaniu lub zaświadczenie o prawie do tymczasowego pobytu we Francji.

- Przystąpić do testu wiedzy (EVC).

- Dochód na poziomie od 42 406 euro do 53 836 euro rocznie.

- Podpisanie Karty Wartości Republiki i zasady świeckości.

Szczególną cechą nowego zezwolenia na pobyt jest to, że członkowie rodziny jego właściciela nie otrzymują automatycznego prawa do ubiegania się o zezwolenie na pobyt w ramach programu łączenia rodzin.

Nowe prawo migracyjne we Francji: Przeczytaj tutaj, co zmieniło się dla obcokrajowców w 2024 roku i jakie są prognozy na 2025 rok?

Niedobór siły roboczej we Francji Zwiększa to zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników zagranicznych w głównych sektorach gospodarki kraju. Popyt ten daje międzynarodowym profesjonalistom cenne możliwości budowania kariery we Francji.

Przypominamy! Uzyskanie wizy pracowniczej i podpisanie umowy o pracę to ważne kroki dla osób planujących pracę we Francji. Dowiedz się więcej o ważne niuanse procedury zatrudnienia we Francji w latach 2024/2025.

Источник