Które kraje wydają niebieską kartę UE? Porównanie programów i warunków uzyskania

Rada Europejska przyjęła dyrektywę w sprawie niebieskiej karty UE w maju 2009 roku. Od tego czasu program jest stale rozwijany w celu przyciągnięcia do Unii Europejskiej większej liczby wysoko wykwalifikowanych specjalistów. W tym artykule przyjrzymy się aktualnym warunkom uzyskania Niebieskiej Karty UE, prawom jej posiadaczy oraz ostatnim zmianom w programie.

Czym jest niebieska karta UE? 

Niebieska Karta UE to dokument pobytowy dla wykwalifikowanych specjalistów z krajów spoza UE, umożliwiający im pracę i życie w kraju UE. Upraszcza ona procedury i poprawia status prawny osób, które już przebywają w UE.

W jakich krajach mogę otrzymać niebieską kartę UE? 

Niebieska Karta UE jest dostępna w 25 państwach członkowskich UE. Dania, Irlandia i Wielka Brytania (po Brexicie) nie uczestniczą w tym programie. Kraje EFTA (Norwegia, Liechtenstein, Islandia i Szwajcaria) również nie wydają niebieskiej karty UE.

Co zapewnia niebieska karta UE? 

Niebieska Karta UE zapewnia szereg istotnych korzyści w porównaniu ze standardowymi krajowymi zezwoleniami na zatrudnienie:

• Możliwość zamieszkania i pracy w kraju, który wydał kartę UE od 1 do 4 lat z opcją dalszego przedłużenia.
• Zapewnienie równych z obywatelami UE warunków pracy i płacy.
• Swoboda przemieszczania się na terytorium Unii Europejskiej.
• Prawo do pobytu w innych krajach UE przez okres do 3 miesięcy w ciągu sześciu miesięcy.
• Możliwość przeniesienia się do innego kraju UE w celu wykonywania pracy wymagającej wysokich kwalifikacji po 1,5 roku pobytu w pierwszym kraju.
• Prawo do przeniesienia członków rodziny do kraju przyjmującego.
• Możliwość uzyskania stałego pobytu po 33 miesiącach pracy lub 21 miesiącach z biegłością językową na poziomie B1.
• Prawo do powrotu do kraju pochodzenia lub krajów trzecich na okres do jednego roku bez utraty statusu.

Jak uzyskać niebieską kartę UE? Warunki złożenia wniosku 

Aby ubiegać się o niebieską kartę UE, kandydat musi spełniać następujące wymagania:

• Potwierdzenie wysokich kompetencji zawodowych (dyplom ukończenia studiów wyższych lub co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego).
• Dostępność umowy o pracę (program nie dotyczy indywidualnych przedsiębiorców).
• Roczne zarobki powinny przekraczać minimum ustalone w danym kraju (zazwyczaj 1,5 raza wyższe niż średnie roczne wynagrodzenie przed opodatkowaniem lub 1,2 raza w przypadku rzadkich specjalizacji).
• Ważna umowa lub oficjalna oferta pracy w kraju UE od co najmniej 1 roku.
• Dostępność niezbędnych dokumentów podróży i ubezpieczenia medycznego dla wnioskodawcy i jego rodziny.
• Zgodność z wymogami prawnymi dla zawodów regulowanych.
• Nie ma zagrożenia dla porządku publicznego, bezpieczeństwa lub zdrowia w kraju przyjmującym.

Wniosek o niebieską kartę UE można złożyć osobiście przez kandydata lub jego pracodawcę do odpowiednich władz kraju planowanego zatrudnienia. Decyzja w sprawie wniosku musi zostać podjęta w ciągu 90 dni od daty jego rejestracji.
Standardowa opłata za wniosek wynosi 140 euro, a opłata za przedłużenie wynosi 100 euro, ale kwoty te mogą się różnić w zależności od konkretnego kraju.

Ostatnie zmiany w programie niebieskiej karty UE 

W 2024 r. wiele krajów UE zmieniło zasady uzyskiwania niebieskiej karty:

Grecja (od czerwca 2024 r.):

• Zezwolenie na ubieganie się o bezwizowy wjazd lub krótkoterminową wizę Schengen.
• Anulowanie obowiązkowej kontroli wstępnej.
• Wprowadzenie nowych taryf: 300 euro za wstępną rejestrację, 450 euro za przedłużenie.

Estonia (od kwietnia 2024 r.):

• Możliwość składania aplikacji przez osoby z 5-letnim doświadczeniem bez przedstawiania dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Złagodzenie wymagań dotyczących czasu trwania oferty pracy i okresu zatrudnienia.
• Wydłużenie dopuszczalnego okresu bezrobocia do 3 miesięcy dla posiadaczy kart do 2 lat i do 6 miesięcy dla posiadaczy kart powyżej 2 lat.
• Optymalizacja procesu zmiany pracodawcy bez analizy rynku pracy.

Włochy:

• Wdrożenie systemu aplikacji online dla pracodawców.
• Ustalenie progu płacy minimalnej na poziomie 24 790 euro.
• Ujednolicenie opłaty za wydanie i odnowienie karty wynosi 100 euro.

Słowacja (od 15 lipca 2024 r.):

• Rozszerzenie kryteriów uznawania doświadczenia zawodowego.
• Wydłużenie okresu ważności karty do 5 lat.
• Zmniejszenie wymagań dotyczących płacy minimalnej do 1,2 średniej krajowej.

Szwecja (planowane innowacje):

• Intencją jest obniżenie progu płacy minimalnej do 1,25 średniej miesięcznej (z około 5 200 do 4 300 euro).
• Plany uproszczenia przejścia z krajowego zezwolenia na pobyt na niebieską kartę UE.
• Opracowanie uproszczonej procedury uzyskiwania szwedzkiej niebieskiej karty dla posiadaczy kart z innych krajów UE.

Innowacje te mają na celu przyciągnięcie większej liczby wykwalifikowanych specjalistów do kraju UE oraz optymalizację procesu uzyskiwania Niebieskiej Karty.

Często zadawane pytania dotyczące Niebieskiej Karty EC

Które kraje mają program niebieskiej karty UE?

Program jest ważny we wszystkich krajach Unii Europejskiej z wyjątkiem Danii i Irlandii. Wielka Brytania również nie uczestniczy w programie po Brexicie.

Ile kosztuje niebieska karta UE?

Koszt rejestracji różni się w zależności od kraju. Dla przykładu: w Grecji opłata początkowa wynosi 300 euro, a przedłużenie kosztuje 450 euro. We Włoszech obowiązuje jedna taryfa w wysokości 100 euro zarówno za wydanie, jak i przedłużenie karty.

Czy można zmienić pracodawcę posiadając niebieską kartę UE?

Tak, taka możliwość istnieje, ale procedura może się różnić w poszczególnych krajach. Na przykład Estonia znacznie uprościła ten proces w 2024 r., eliminując potrzebę dodatkowych kontroli przy zmianie pracy.

Jak długo rozpatrywany jest wniosek o niebieską kartę UE?

Decyzja w sprawie wniosku musi zostać podjęta w ciągu 90 dni od daty jego rejestracji.

Czy mogę ubiegać się o niebieską kartę UE będąc już w kraju UE?

Jest to możliwe w niektórych krajach. Na przykład od 2024 r. Grecja zezwala na składanie wniosków osobom, które wjechały w ramach ruchu bezwizowego lub z krótkoterminową wizą Schengen.

Co powinienem zrobić, jeśli stracę pracę z niebieską kartą UE?

W przypadku utraty pracy przewidziany jest trzymiesięczny okres na znalezienie nowego miejsca zatrudnienia. Jeśli w tym okresie nie zostanie znaleziona nowa praca, istnieje ryzyko anulowania niebieskiej karty UE.

Autor

Julia Janukowycz Redaktor naczelny

Jestem odpowiedzialny za pracę redakcji. Piszę wywiady z ekspertami i poradniki.

Источник