Какие страны выдают Голубую карту ЕС? Сравнение программ и условий получения

В мае 2009 года Европейский совет принял Директиву ЕС о голубых картах. С тех пор программа постоянно развивается, чтобы привлечь в Евросоюз больше высококвалифицированных специалистов. В этой статье мы рассмотрим текущие условия получения Голубой карты ЕС, права ее владельцев и последние изменения в программе.

Что такое Голубая карта ЕС? 

Голубая карта ЕС - это вид на жительство для квалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС, позволяющий им работать и жить в странах ЕС. Она упрощает процедуры и улучшает правовой статус тех, кто уже находится в ЕС.

В каких странах я могу получить голубую карту ЕС? 

Голубая карта ЕС доступна в 25 странах-членах ЕС. Дания, Ирландия и Великобритания (после Brexit) не участвуют в этой программе. Страны ЕАСТ (Норвегия, Лихтенштейн, Исландия и Швейцария) также не выдают Голубую карту ЕС.

Что дает Голубая карта ЕС? 

Голубая карта ЕС имеет ряд существенных преимуществ перед стандартными национальными разрешениями на работу:

• Возможность жить и работать в стране, выдавшей карту ЕС, от 1 до 4 лет с возможностью дальнейшего продления.
• Обеспечение равных с гражданами ЕС условий труда и оплаты.
• Свобода передвижения по территории Европейского союза.
• Право находиться в других странах ЕС до 3 месяцев в течение шестимесячного периода.
• Возможность переезда в другое государство ЕС на высококвалифицированную работу после 1,5 лет проживания в первой стране.
• Право на переезд членов семьи в принимающую страну.
• Возможность получения постоянного вида на жительство после 33 месяцев работы или 21 месяца при знании языка на уровне B1.
• Право на возвращение в родную страну или третьи страны на срок до одного года без потери статуса.

Как получить голубую карту ЕС? Условия подачи заявления 

Чтобы подать заявку на получение Голубой карты ЕС, кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

• Подтверждение высокой профессиональной компетенции (диплом о высшем образовании или не менее 5 лет соответствующего опыта работы).
• Наличие трудового договора (программа не распространяется на индивидуальных предпринимателей).
• Годовой заработок должен превышать установленный в стране минимум (обычно в 1,5 раза выше средней годовой зарплаты до налогообложения или в 1,2 раза для дефицитных специальностей).
• Действующий контракт или официальное предложение о работе в стране ЕС сроком не менее 1 года.
• Наличие необходимых проездных документов и медицинской страховки для заявителя и членов его семьи.
• Соблюдение требований законодательства в отношении регулируемых профессий.
• Нет угрозы общественному порядку, безопасности или здоровью населения принимающей страны.

Заявление на получение Голубой карты ЕС может быть подано лично кандидатом или его работодателем в соответствующие органы страны предполагаемого трудоустройства. Решение по заявлению должно быть принято в течение 90 дней с момента его регистрации.
Стандартный сбор за подачу заявления составляет 140 евро, а за продление - 100 евро, но эти суммы могут варьироваться в зависимости от конкретной страны.

Последние изменения в программе "Голубая карта ЕС 

В 2024 году ряд стран ЕС изменил правила получения Голубой карты:

Греция (с июня 2024 года):

• Разрешение на получение безвизового въезда или краткосрочной шенгенской визы.
• Отмена обязательного предварительного контроля.
• Введение новых тарифов: 300 евро за первичную регистрацию, 450 евро за продление.

Эстония (с апреля 2024 года):

• Возможность подачи заявок для лиц с 5-летним опытом работы без предъявления документов об образовании.
• Смягчение требований на время действия предложения о работе и на период трудоустройства.
• Увеличение допустимого периода безработицы до 3 месяцев для держателей карт до 2 лет и до 6 месяцев для держателей карт старше 2 лет.
• Оптимизация процесса смены работодателя без анализа рынка труда.

Италия:

• Внедрение системы онлайн-заявок для работодателей.
• Установить минимальный порог заработной платы на уровне 24.790 евро.
• Унифицированная плата за выпуск и продление карты составляет 100 евро.

Словакия (с 15 июля 2024 года):

• Расширение критериев признания профессионального опыта.
• Увеличение срока действия карты до 5 лет.
• Снижение требований к минимальной заработной плате до 1,2 от средней по стране.

Швеция (запланированные инновации):

• Предполагается снизить порог минимальной зарплаты до 1,25 среднемесячной (с примерно 5 200 до 4 300 евро).
• Планы по упрощению перехода от национального вида на жительство к Голубой карте ЕС.
• Разработка упрощенной процедуры получения шведской "голубой карты" для держателей карт из других стран ЕС.

Эти нововведения направлены на привлечение в страну ЕС большего количества квалифицированных специалистов и оптимизацию процесса получения Голубой карты.

Часто задаваемые вопросы о Голубой карте EC

В каких странах действует программа "Голубая карта" ЕС?

Программа действует во всех странах Европейского союза, кроме Дании и Ирландии. Великобритания также не участвует в программе после Brexit.

Сколько стоит получить Голубую карту ЕС?

Стоимость регистрации варьируется в зависимости от конкретной страны. Для примера: в Греции первоначальный взнос составляет 300 евро, а продление обойдется в 450 евро. В Италии действует единый тариф в 100 евро как за выдачу, так и за продление карты.

Можно ли сменить работодателя, имея голубую карту ЕС?

Да, такая возможность предусмотрена, но в разных странах процедура может отличаться. Например, Эстония значительно упростила этот процесс в 2024 году, отменив необходимость дополнительных проверок при смене работы.

Как долго рассматривается заявление на получение Голубой карты ЕС?

Решение по заявлению должно быть принято в течение 90 дней с даты его регистрации.

Могу ли я подать заявление на получение Голубой карты ЕС, уже находясь в стране ЕС?

В некоторых странах это возможно. Например, с 2024 года Греция разрешает подавать документы людям, въехавшим в страну по безвизовому режиму или по краткосрочной шенгенской визе.

Что делать, если я потерял работу, имея Голубую карту ЕС?

В случае потери работы предоставляется трехмесячный срок для поиска нового места работы. Если в течение этого срока новое место работы не будет найдено, существует риск аннулирования Голубой карты ЕС.

Автор

Юлия Янукович Главный редактор

Я отвечаю за работу редакции. Я пишу экспертные интервью и путеводители.

Источник