Wie man in Nordzypern einen Job findet

In den letzten Jahren hat sich der nördliche Teil Zyperns zu einem zunehmend attraktiven Arbeits- und Lebensraum entwickelt. Vor dem Hintergrund der jüngsten Berichte über die enorme Inflation im Land sagen Analysten eine Stabilisierung der Wirtschaft durch den Zustrom ausländischer Investitionen voraus. 

All dies ist darauf zurückzuführen, dass die Regierung begonnen hat, die Tourismus- und Glücksspielindustrie zu entwickeln sowie in den Bau von Immobilien und die Entwicklung der entsprechenden Infrastruktur zu investieren. Dies hat eine große Nachfrage nach einer Vielzahl von Stellenangeboten und Arbeitsplätzen geschaffen, die wir in unserem Artikel ausführlich erörtern werden. Wir werden auch herausfinden, wie man in diesem ungewöhnlichen Teil der Insel einen Job finden kann.

Die Besonderheiten der Arbeit in Nordzypern

Aufgrund des komplizierten Rechtsstatus Nordzyperns ist es recht schwierig, aus der Ferne einen Job zu finden, und es gibt recht viele Stellenangebote im Internet. Am besten ist es, die Suche vor Ort oder über Freunde durchzuführen. 

Einige Agenturen bieten den Kauf von Immobilien an, um eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten, wobei sie undurchsichtig andeuten, dass dies auch die Möglichkeit bietet, in der TRNC zu arbeiten. Es ist in der Tat möglich, auf diese Weise eine Aufenthaltserlaubnis zu erhalten, aber nicht, um zu arbeiten. Für legale Arbeit ist ein Arbeitsvisum erforderlich.

Die Arbeitgeber sind nicht immer bereit, sich mit bürokratischen Verfahren zu befassen, und bieten daher an, nach Arbeitsantritt ein Arbeitsvisum zu beantragen. Ein solches Versprechen wird nicht immer eingehalten. 

Der Produktionsbereich und die Landwirtschaft sind in Nordzypern nur schwach entwickelt. Die Haupteinnahmen des Landes stammen aus dem Tourismus und dem Dienstleistungssektor. In jüngster Zeit hat sich trotz der internationalen Sanktionen die Immobilienbauindustrie entwickelt. Zahlreiche Bildungseinrichtungen schaffen freie Stellen für Lehrer. Im Bildungswesen sind die Anforderungen an die Kenntnis der türkischen Sprache jedoch strenger als in anderen Branchen.

Apropos Sprache: Türkisch ist hier die Amtssprache. Seine Kenntnisse erleichtern die Arbeit und das tägliche Leben erheblich. Englisch ist in der Tourismus- und Bildungsbranche sowie in einigen internationalen Unternehmen weit verbreitet und kann dort eine der Arbeitssprachen sein. 

Beliebte Stellenangebote und gefragte Fachrichtungen in Nordzypern

Der vielversprechendste Bereich in Nordzypern ist der Tourismus. Die Behörden haben damit begonnen, das Reiseziel durch die Renovierung bestehender Immobilien zu entwickeln. Das auffälligste Beispiel ist die Wiederbelebung der Aktivitäten in Varosha und die Öffnung der Strände für Touristen.

Zur Erinnerung: Vor der Teilung Zyperns war Varosha der größte Ferienort auf Zypern. Sie zog die Berühmtheiten jener Zeit an und wurde mit hochwertigen Hotels bebaut. Nach der Teilung wurde Varosha jedoch für die nächsten 48 Jahre zu einer Geisterstadt mit begrenzten Besuchsmöglichkeiten.

Die Glücksspielindustrie entwickelt sich aktiv als ein verwandter Wirtschaftszweig. Es werden Kasinos und andere Einrichtungen gebaut, die auch Wartungspersonal benötigen. Hier ist es für einen Ausländer mit Englischkenntnissen am einfachsten, einen Job zu finden. Die Arbeitgeber bieten ihren Angestellten eine Reihe von Vergünstigungen, darunter Unterkunft, Uniformen und anderes. 

Der nächste vielversprechende Bereich ist der Immobilienbau. Der Tourismus zieht Investitionen in den Bau von Immobilien und Infrastrukturen an, und im Fall von Varosha auch in die Renovierung bestehender Strukturen. Daher gibt es auf dem Arbeitsmarkt in Nordzypern mehr Arbeitskräfte und Spezialisierungen im Baugewerbe.

Gefragte Spezialitäten in Nordzypern:

• Hotelmanager;
• Führer;
• Führer;
• Die Dienstmädchen;
• Kellner;
• Verkaufsberater;
• Barkeeper;
• Verwalter;
• Lehrer;
• Professoren;
• Verwaltungspersonal; 
• Bauarbeiter;
• Maurer;
• Zimmermänner;
• Elektriker;
• Klempner;
• Ärzte;
• Krankenschwestern;
• Therapeuten;
• Pharmazeuten;
• Software-Entwickler;
• Systemadministratoren.

Hochqualifizierte Fachkräfte sind sehr gefragt. In der Medizin sind dies Zahnärzte, Chirurgen, Diagnostiker und Spezialisten für die Entwicklung und Herstellung von Medikamenten. Im Bauwesen sind es Ingenieure und Architekten. Im Bildungswesen sind es Spezialisten mit hohen akademischen Abschlüssen sowie Forscher und leitende Wissenschaftler.

Hochspezialisierte Mitarbeiter werden im Finanz- und Rechtsbereich benötigt, wo es an Analysten, Buchhaltern, Spezialisten für internationales Recht und Gesellschaftsrecht sowie an Managern und leitenden Angestellten mangelt.

Ohne besondere Kenntnisse können Sie einen Job in einem Hotel oder Kasino bekommen, wo Stellen für Küchenpersonal, Wäschereien, Hotelzimmer und andere Dinge frei sind. Sie können auch freie Stellen für Lagerarbeiter, Umzugshelfer, Packer, Verpacker, Sortierer und andere finden. Im Baugewerbe können nur Stellen für Arbeiter angeboten werden, da für andere Positionen eine spezielle Sekundarschulausbildung mit einer bestimmten Spezialisierung erforderlich ist.

Nordzypern: Freie Stellen für Russen

Obwohl Nordzypern nur von der Türkei offiziell anerkannt wurde, hat die Russische Föderation dort ihr eigenes Konsulat. Dies ist in erster Linie auf die große russischsprachige Gemeinschaft und den zunehmenden Zustrom von GUS-Bürgern in dieses Land zurückzuführen.

Ein Arbeitsplatz in Nordzypern ist für Russischsprachige auch ohne Türkisch- und Englischkenntnisse möglich, wenn es gelingt, einen russischsprachigen Arbeitgeber zu finden. Unter dem Druck der Sanktionen eröffnen oder verlegen Unternehmen aus der GUS ihre Repräsentanzen nach Nordzypern. Natürlich heben solche Unternehmen die Sanktionen nicht auf, aber der Druck lässt nach.

Arbeit in Nordzypern für Ukrainer, Russen und Weißrussen gibt es nur in wenigen Branchen. Besonders gefragt sind solche Fachkräfte im Bereich des Tourismus, da russischsprachige Touristen einen bedeutenden Teil der Besucher der Insel ausmachen. Arbeitsplätze gibt es in Nordzypern auch in Hotels, Restaurants, Reisebüros und bei Sehenswürdigkeiten.

Wie man in Nordzypern offiziell einen Job findet

Es ist besser, die Stellensuche über lokale Kontakte, Jobmessen oder durch direkte Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber zu beginnen. Das System für die Fernsuche nach Stellenangeboten ist nicht sehr weit entwickelt, und nur ein kleiner Teil der offenen Stellen wird auf den Websites veröffentlicht.

Es ist auch eine gute Option, unter den Mitgliedern der Gemeinschaft Ihres Landes zu suchen. Eine Arbeitsstelle in Nordzypern für Russen kann gerade über die russischsprachige Gemeinschaft gefunden werden. Außerdem können Ihnen Landsleute dabei helfen, sich in einer ungewohnten Umgebung besser einzuleben.

Wenn der Arbeitgeber bereit ist, einen neuen Mitarbeiter aufzunehmen, prüft er, ob die Quoten für die Einstellung ausländischer Mitarbeiter in seinem Tätigkeitsbereich nicht überschritten wurden. Wenn alles in Ordnung ist, stellt er einen Arbeitsvertrag - eine Einladung - aus. Danach kann der Arbeitgeber von dem potenziellen Arbeitnehmer weitere Unterlagen verlangen, darunter einen gültigen Reisepass, einen Qualifikationsnachweis und eine Krankenversicherung. In manchen Fällen benötigen Sie auch ein polizeiliches Führungszeugnis oder einen Nachweis über den Wohnsitz in Nordzypern.

Der Arbeitgeber wendet sich an das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit. Dort stellt er einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis. Gleichzeitig muss der Arbeitgeber nachweisen, dass es auf dem lokalen Arbeitsmarkt keine Fachkräfte für diese Stelle gibt. Das Ministerium veröffentlicht das Stellenangebot in internen Quellen, und wenn sich die Einheimischen nicht innerhalb von zwei Wochen darauf melden, erhält der Arbeitnehmer eine Arbeitserlaubnis.

Eine offizielle Einladung des Arbeitgebers ist die Grundlage für die Beantragung eines Arbeitsvisums beim Konsulat der Türkei oder Nordzyperns im Wohnsitzland. Es ist erforderlich, eine Einladung des Arbeitgebers und andere erforderliche Dokumente (Reisepass, Fotos, Krankenversicherung usw.) vorzulegen.

Der letzte Schritt ist die Einreise, um das Arbeitsvisum und die Arbeitserlaubnis auszufüllen, sich bei den örtlichen Behörden anzumelden und eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Die Einreise nach Nordzypern und die Bedingungen dafür haben jedoch ihre eigenen Besonderheiten.

Es gibt zwei Möglichkeiten, nach Nordzypern einzureisen. Die erste ist über den südlichen Teil der Insel, aber dafür müssen Sie ein Touristen- oder Schengen-Visum beantragen. Nach der Ankunft können Sie sich an Nikosia Dort wird einem Ausländer ein 90-tägiges Touristenvisum für Nordzypern ausgestellt.

Die zweite Möglichkeit ist, über die Türkei nach Zypern zu reisen. Dies kann per Flugzeug oder Fähre geschehen. Der Abflug von den wichtigsten türkischen Flughäfen zum Flughafen Ercan in Nordzypern ist die einzige offizielle Flugverbindung in dieses Land. 

Fähren verkehren von der türkischen Küste aus und ermöglichen nicht nur den Transport von Gepäck, sondern auch von Fahrzeugen, z. B. einem Auto. Die offiziellen Behörden der Republik Zypern betrachten die Einreise über die Flughäfen und Häfen des nördlichen Teils als illegal, obwohl dies in der Praxis nur selten Probleme verursacht.

Allgemeine Anforderungen an Antragsteller

Die wichtigste Voraussetzung ist neben den entsprechenden Qualifikationen die Kenntnis der Sprache. Da Nordzypern wirtschaftlich und politisch stark von der Türkei abhängig ist, hat diese Sprache eine viel stärkere Stellung als Englisch. Selbst in den Dienstleistungsbereichen, die direkt mit Ausländern zu tun haben, wie Tourismus, Glücksspieleinrichtungen und andere, werden häufig Grundkenntnisse der türkischen Sprache verlangt. Vor allem für das tägliche Leben und die Kommunikation mit türkischen Zyprioten. Deshalb eröffnen gute Türkischkenntnisse mehr Möglichkeiten als Englischkenntnisse.

Ein wichtiges Element der Vorbereitung von Dokumenten für die Arbeit ist ihre Nostrifizierung. Ausländische Diplome müssen vom Bildungsministerium der TRNC nostrifiziert werden. Mit diesem Verfahren wird bestätigt, dass die ausländischen Diplome den lokalen Bildungsstandards entsprechen. Für die Nostrifizierung müssen die Originale der ins Türkische oder Englische übersetzten Bildungsdokumente sowie deren beglaubigte Kopien vorgelegt werden.

Sonstige Anforderungen:

• Das Mindestalter liegt bei 18 Jahren.
• Dokumente zum Nachweis von Qualifikationen und bestandenen Berufsprüfungen (für Ärzte, Rechtsanwälte und andere).
• Kenntnisse der Geschichte und Kultur Zyperns für Positionen im Zusammenhang mit Bildungs- und Kulturaktivitäten.
• Bestehen einer ärztlichen Untersuchung, die bestätigt, dass keine schweren und chronischen Krankheiten vorliegen.
• Es wurde bestätigt, dass er nicht vorbestraft ist.
• Nachweis ausreichender finanzieller Mittel, um im Land zu bleiben und in ihr Heimatland zurückzukehren.
• Bestätigung der Hotelreservierung oder der Verfügbarkeit der Unterkunft (Quittungen, Mietvertrag usw.).

Löhne in Nordzypern

Bevor man über die Höhe der Löhne spricht, muss man über die Höhe der Inflation sprechen. Das Statistische Institut Nordzyperns berichtete, dass die Inflation im März 2024 im Vergleich zum Vormonat um 6,9% gestiegen ist. Im Vergleich zu Ende 2023 ist die Inflationsrate bereits um 16,1% gestiegen. Die jährliche Inflationsrate erreichte 94,5%.

Mindestlohn.Seit dem 1. Mai 2024 hat Nordzypern folgende Werte festgelegt: netto - 29.640 Türkische Lira (ca. $920), brutto - 34.070 Türkische Lira (ca. $1.060). Dies ist die zweite Erhöhung des Mindestlohns seit Anfang des Jahres - die erste Erhöhung erfolgte im Januar, als der Mindestlohn auf 24.000 Türkische Lira netto angehoben wurde. Im Januar 2023 betrug der Mindestlohn 11.800 Türkische Lira netto pro Monat, das ist 2,5 Mal weniger als jetzt. Diese häufigen Änderungen des Mindestlohns sind auf die hohe Inflation im Lande zurückzuführen.

Das Statistische Amt Nordzyperns veröffentlicht praktisch keine aktuellen Informationen über die Höhe der Löhne im Lande, gibt aber Informationen über die Struktur des Arbeitsmarktes weiter. Es ist zu bedenken, dass die letzte Arbeitsmarktstudie im Jahr 2023 durchgeführt wurde. Da sich die soziodemografische Situation in Nordzypern seither nicht wesentlich verändert hat, kann sie als heute relevant angesehen werden.

So sind von der in der Wirtschaft des Landes beschäftigten Bevölkerung 76% im Dienstleistungssektor, 11,5% im Baugewerbe, 9,5% in der Industrie und weitere 3% in der Landwirtschaft tätig.

Beschäftigung nach Sektoren:

Die geschlechtsspezifische Zusammensetzung der in der Wirtschaft beschäftigten Bevölkerung:

Verteilung der in der Wirtschaft beschäftigten Bevölkerung nach Städten:

Die Höhe der Vergütung in verschiedenen Bereichen:

Steuern in der TRNC

Die Steuern in Nordzypern sind recht demokratisch und werden nicht durch große Abzüge übertroffen. Die Einkommensteuer ist recht flexibel und reicht von 10 bis 40%. Das progressive Steuersystem geht davon aus, dass die Steuerlast je nach Höhe des Jahreseinkommens ansteigt. Und wenn man bedenkt, dass das Durchschnittsgehalt in Nordzypern etwa 27.000 Türkische Lira (TRY) beträgt, sind die Steuern für die meisten Arbeitnehmer sehr gering.

Steuerintervalle ab dem 1. Januar 2024:

Der Standard-Körperschaftssteuersatz beträgt 20%. Er gilt für die Gewinne aller in der TRNC registrierten Unternehmen, einschließlich ausländischer Unternehmen. Für Unternehmen und Gesellschaften, die in den Bereichen Bildung und Gesundheitswesen tätig sind, wird eine Ermäßigung von bis zu 10% gewährt. 

Einkünfte aus internationalen Projekten, die von ausländischen Staaten oder internationalen Organisationen finanziert werden, sind von der Steuer befreit, wenn die Bedingungen der Finanzierung und der Projektnutzung erfüllt sind.

MEHRWERTSTEUER

Im Gegensatz zu den meisten anderen Ländern der Welt ist die Mehrwertsteuer in Nordzypern sehr unterschiedlich. Sie umfasst fünf Sätze von 0 bis 20% und variiert je nach Produkt oder Dienstleistung.

Mehrwertsteuersätze ab April 2024:

Unternehmen müssen sich zwingend als Mehrwertsteuerzahler registrieren lassen, wenn der Jahresumsatz 100.000 Türkische Lira übersteigt.

Folgen der illegalen Beschäftigung

Die wichtigste Konsequenz für einen illegalen Arbeitnehmer ist die Abschiebung. Dies betrifft in erster Linie Arbeitnehmer, die ohne ordnungsgemäße Papiere ins Land gekommen sind, sowie Arbeitnehmer, deren Arbeitserlaubnis abgelaufen ist oder die gegen die Bestimmungen dieser Erlaubnis verstoßen haben. Studenten, die Arbeiten ohne die erforderlichen Genehmigungen können auch abgeschoben werden.

In Ausnahmefällen können illegale Einwanderer ihren Status durch Zahlung von Geldbußen legalisieren. Im Rahmen des Amnestieprogramms für Einwanderer, das bis Januar 2023 in Kraft war, konnten diese Arbeitnehmer beispielsweise eine Geldstrafe in Höhe des monatlichen Mindestlohns zahlen. Danach wurde ihnen ein Touristenvisum für 60 Tage ausgestellt, mit dem sie entweder ihren Aufenthalt legalisieren oder das Land verlassen konnten. 

Anders verhält es sich bei skrupellosen Arbeitgebern. Meistens werden sie nicht bestraft, sondern erhalten ein präventives Gespräch. Seltener - Bußgelder und in Ausnahmefällen - Geschäftsschließungen. Gerade wegen der nachsichtigen Politik gegenüber solchen Arbeitgebern bieten sie oft an, bei der Ankunft oder während der Arbeit ein Visum zu beantragen. 

Pension in Nordzypern

Die Regierung Nordzyperns unterscheidet bei den Rentenempfängern nicht nach Nationalität oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten Nation. Es reicht also aus, die erforderlichen Kriterien zu erfüllen. Gleichzeitig verbietet die Gesetzgebung den Rentnern nicht, zu arbeiten und ein doppeltes Einkommen zu beziehen, vor allem, wenn eine Fähigkeit oder ein Beruf auf der Insel gefragt ist.

Die Arbeitnehmer ziehen in der Regel etwa 9% ihres Gehalts vor Steuern ab. Der Arbeitgeber zahlt 14% des gesamten Gehalts des Arbeitnehmers. Selbstständige ziehen etwa 20-23% des erklärten Einkommens ab.

Grundlegende Anforderungen:

• Erfahrung. Die Mindestdienstzeit, d. h. die Zeit, in der eine Person gearbeitet und einen Teil des Einkommens an den Fiskus abgeführt hat, beträgt 20-25 Jahre. Beschäftigte im öffentlichen Dienst können 20 Jahre lang arbeiten und dann einen Antrag auf Vorruhestand stellen. Personen, die mindestens 14 Jahre Berufserfahrung haben, können mit dem Eintritt in den Ruhestand rechnen. In diesem Fall wird die Rente jedoch gekürzt, und das Rentenalter steigt auf 63 Jahre.
• Alter. Offiziell beginnt die Rente im Alter von 60 Jahren. Wenn ein Arbeitnehmer jedoch bereits die erforderlichen 25 Jahre an Berufserfahrung gesammelt hat, kann er mit 55 Jahren einen Antrag auf Vorruhestand stellen.

Häufig gestellte Fragen zur Stellensuche in Nordzypern

Benötige ich ein Visum für Nordzypern?

EU-Bürger können ohne Visum für bis zu 90 Tage in das Gebiet von Nordzypern einreisen. Die meisten Bürger anderer Länder können ebenfalls ohne Visum für bis zu 90 Tage einreisen, aber es ist besser, die Anforderungen für ein bestimmtes Land zu klären.

Wo kann ich in Nordzypern einen Job finden?

Stellenangebote in Nordzypern werden oft durch Mundpropaganda verbreitet, daher ist es wichtig, vor Ort Kontakte zu knüpfen oder sich an Bekannte zu wenden, die sich mit der Materie auskennen. Stellenanzeigen werden in den lokalen Medien veröffentlicht - ohne Türkischkenntnisse kommt man hier nicht aus. Es gibt auch Agenturen, die Ihnen bei der Arbeitssuche behilflich sind, auch wenn es nicht viele von ihnen gibt.

Welche Art von Arbeit können Sie in Nordzypern finden?

Auf der Insel gibt es einen Mangel an Arbeitskräften und Wartungspersonal. Am meisten gefragt sind Verwaltungsangestellte, Hotelmanager, Fremdenführer, Kellner im Tourismussektor, Lehrer im Bildungswesen und Bauarbeiter im Bereich der Entwicklung und des Baus von Infrastrukturprojekten.

Welche Stadt ist der beste Ort für die Stellensuche?

Nikosia (Lefkosha) hat die meisten freien Stellen zu bieten. Hier befinden sich die wichtigsten staatlichen Einrichtungen und Universitäten. Danach folgt Kyrenia (Girne), eine beliebte Touristenziel mit vielen Hotels, Restaurants und Reisebüros. Famagusta (Gazimagusa), eine wichtige Hafenstadt mit Universitäten und einer sich entwickelnden Infrastruktur, schließt die Top drei ab.

Ist es möglich, dass Weißrussen, Russen oder Ukrainer in Nordzypern arbeiten?

Arbeit in Nordzypern ist für Weißrussen, Russen und Ukrainer möglich, wenn es einen Arbeitgeber gibt, der bereit ist, Ausländer einzustellen. Es wird ein Vertrag aufgesetzt, auf dessen Grundlage ein Arbeitsvisum ausgestellt wird. Nordzypern verlangt außerdem nostrifizierte Dokumente, eine ärztliche Untersuchung und keine Vorstrafen.

Autor

Mikhail Konon ist eine Werbetexterin

Ich schreibe informative Artikel über Immobilien, Investitionen, Arbeitssuche und Steuern.

Mitverfasser

Roman Tomashevich Analyst

Ich zeige die Situation auf dem Immobilienmarkt in Diagrammen und Zahlen.

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