Wie die meisten europäischen Länder leidet auch Frankreich unter einem Mangel an Arbeitskräften. Die IT-, Gesundheits- und Ingenieurbranchen sind besonders gefährdet. Um den Personalmangel zu beheben, wirbt das Land um hochqualifizierte Expats. Finden Sie heraus, welche Fachkräfte in Frankreich fehlen und welche Vorzugsbedingungen das Land den Beschäftigten im Gesundheitswesen bietet
Die meisten hoch entwickelten europäischen Länder haben in den letzten Jahren aktiv über den Mangel an qualifiziertem Personal gesprochen. Um das Defizit auszugleichen, vereinfachen die Staaten die Einwanderungsgesetze und bemühen sich, Fachkräfte aus dem Ausland anzuwerben. Frankreich ist da keine Ausnahme. Erfahrene Fachkräfte werden in vielen Branchen des Landes benötigt: IT, Gesundheitswesen, Maschinenbau, Landwirtschaft, usw.
Für welche Spezialisten inFrankreich Besteht ein besonderer Bedarf? Welche Vorzugsbedingungen wurden für Arbeitnehmer im Gesundheitswesen eingeführt? Wir sagen es Ihnen.
Ein begehrter Arbeitsplatz in Frankreich
Das Europäische Arbeitsamt (EURES) hat bestimmte Branchen ermittelt, in denen der Bedarf an qualifizierten Fachkräften besonders hoch ist:
- Produktion.
- IT.
- Gesundheitswesen.
- Technik.
- Konstruktion.
- Landwirtschaft.
Für welche Positionen gibt es in Frankreich nicht genügend qualifizierte Fachkräfte?
Die meisten hochqualifizierten Fachkräfte in Frankreich sind in folgenden Positionen nicht ausreichend vorhanden: Buchhaltungs- und Finanzfachleute, Landwirtschaftsfachleute, professionelle Krankenpfleger, Anwendungsprogrammierer, pharmazeutische Assistenten, Verwaltungsmanager, Physiotherapeuten, Bauingenieure, Energieingenieure, Maschinenbauingenieure, leitende Elektroingenieure, IT-Analysten, Elektronikingenieure, Entwickler von Software, Finanzmanager, Telekommunikationsingenieure, Forstarbeiter, Personalmanager, Assistenten im Gesundheitswesen.
Für Fachkräfte mit diesen Fähigkeiten wird es viel einfacher sein, eine Arbeitserlaubnis in Frankreich zu erhalten.
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Welche Arten von Arbeitsvisa gibt es in Frankreich?
UnterFrankreich Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsvisa, die es Ihnen ermöglichen, in das Land zu ziehen, die gängigsten davon sind:
1. Passvisum für Talente - für hochqualifizierte Fachkräfte, Forscher und Künstler. Dieses Visum ermöglicht einen langfristigen Aufenthalt und soll vor allem die besten Talente nach Frankreich locken.
2. Blaue Karte EU - Die Blaue Karte EU wurde für hochqualifizierte Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern geschaffen und bietet die Möglichkeit, in stark nachgefragten Sektoren zu arbeiten und das Recht auf langfristigen Aufenthalt zu erhalten.
3. Visum für Saisonarbeit - Dieses Visum ist für kurzfristige Saisonarbeit gedacht und ermöglicht es ausländischen Arbeitnehmern, in der Landwirtschaft, im Tourismus und in anderen saisonalen Branchen in Frankreich zu arbeiten.
4. Visum für interne Versetzung (ICT) - für Arbeitnehmer, die innerhalb desselben Unternehmens nach Frankreich versetzt werden, was ihnen erlaubt, für einen längeren Zeitraum in der französischen Niederlassung zu arbeiten.
Besonderheiten bei der Beantragung eines Arbeitsvisums für Frankreich und eine Liste der erforderlichen Dokumente unter diesem Link.
Besondere Arbeitserlaubnis in Frankreich "Talant profession médicale et de la pharmacie" für medizinische Fachkräfte
Frankreich hat eine neue Art von Aufenthaltserlaubnis "Talant profession médicale et de la pharmacie" für medizinische Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern eingeführt. Dieses Dokument ermöglicht es der entsprechenden Berufsgruppe, in Frankreich zu arbeiten, ohne eine zusätzliche Arbeitserlaubnis einholen zu müssen. Das Dokument wird für einen Zeitraum von vier Jahren ausgestellt und kann bis zu dreimal verlängert werden.
Es richtet sich an ausländische Ärzte folgender Fachrichtungen: Zahnärzte, Hebammen sowie Apotheker, die in Frankreich arbeiten möchten.
Bedingungen für die Ausstellung eines Ausweises für die Tätigkeit von medizinischem Personal in Frankreich
Um diesen Aufenthaltstitel zu erhalten, muss ein antragstellender Mediziner die folgenden Kriterien erfüllen:
- Ein ausländischer Mediziner ist ein praktizierender Arzt, der außerhalb der Europäischen Union qualifiziert ist, d. h. ein medizinisches Diplom besitzt, das von einem Staat ausgestellt wurde, der nicht Mitglied der Europäischen Union (EU) oder nicht Vertragspartei des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWG) ist.
- Den in den Artikeln genannten Beruf auszuüben L 4111-1, L 4221-12-1 Das französische Gesundheitsgesetzbuch: Arzt, Zahnarzt, Geburtshelfer oder Hebamme, Apotheker, usw.
- Sie müssen über einen Ernennungsbescheid oder eine Bescheinigung über das Recht auf einen vorübergehenden Aufenthalt in Frankreich verfügen.
- Machen Sie einen Wissenstest (EVC).
- Sie erhalten ein Einkommen in Höhe von 42.406 Euro bis 53.836 Euro pro Jahr.
- Unterzeichnung der Charta der Werte der Republik und des Grundsatzes des Laizismus.
Eine Besonderheit des neuen Aufenthaltstitels besteht darin, dass die Familienangehörigen des Inhabers nicht automatisch das Recht erhalten, einen Aufenthaltstitel im Rahmen des Familienzusammenführungsprogramms zu beantragen.
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Arbeitskräftemangel in Frankreich Sie erhöht die Nachfrage nach qualifizierten ausländischen Arbeitskräften in den wichtigsten Wirtschaftssektoren des Landes. Diese Nachfrage bietet internationalen Fachkräften wertvolle Möglichkeiten, ihre Karriere in Frankreich aufzubauen.
Erinnern wir Sie daran! Die Beantragung eines Arbeitsvisums und die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags sind wichtige Schritte für diejenigen, die in Frankreich arbeiten möchten. Erfahren Sie mehr über die wichtigen Nuancen des Beschäftigungsverfahrens in Frankreich im Jahr 2024/2025.
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