Hunderttausende von Arbeitsmigranten träumen davon, eine stabile und gut bezahlte Arbeit zu finden. Israel bietet Expats hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten und angemessene Arbeitsbedingungen. Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des israelischen Arbeitsmarktes und das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums im Jahr 2024
Nach Israel zu kommen und dort zu bleiben, ist keine leichte Aufgabe. Vor allem, wenn man die Anforderungen der Rückkehrer nicht erfüllt. Doch das ist real. Vor allem, wenn man eine offizielle Beschäftigung mit einer Arbeitserlaubnis und einem gültigen Arbeitsvisum hat.
Nach dem Gesetz "Über ausländische Arbeitnehmer" gibt das Vorhandensein einer langfristigen offiziellen Beschäftigung in Israel einem Ausländer das Recht, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Es ist jedoch schwierig, diese zu erhalten, denn nach Ablauf des Visums müssen Ausländer entweder Gründe für eine Verlängerung ihres Aufenthalts im Land vorlegen oder das Land verlassen. Die Erteilung von Arbeitsvisa in Israel ist streng geregelt. Den Statistiken zufolge kommen die meisten Arbeitsmigranten aus Georgien, Moldawien, Griechenland und Rumänien nach Israel.
Arbeitsvisum in Israel
Die Beantragung eines Arbeitsvisums für Israel ist ein komplexer Prozess, der die Einhaltung bestimmter Verfahren und das Vorliegen der erforderlichen Dokumente erfordert. Es ist wichtig zu wissen, dass es in Israel verschiedene Arten von Arbeitsvisa gibt, die jeweils eigene Anforderungen und Verfahren für die Beantragung haben.
Arten von Arbeitsvisa:
1. Das B/1-Visum ist die häufigste Art von Arbeitsvisum für qualifizierte Arbeitnehmer;
2. B/2-Visum - Kurzzeitvisum für vorübergehende Arbeit;
3. Das Visum A/2 ist ein Visum für Wissenschaftler, Lehrer und Forscher.
Schritte zur Erlangung eines B/1-Arbeitsvisums
1. Finden Sie einen Arbeitgeber. Der erste und wichtigste Schritt besteht darin, einen israelischen Arbeitgeber zu finden, der bereit ist, Ihnen eine Stelle anzubieten. Der Arbeitgeber muss eine Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer haben;
2. Erlangung einer Arbeitserlaubnis. Der Arbeitgeber reicht beim israelischen Innenministerium einen Antrag auf eine Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Arbeitnehmer ein. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber alle erforderlichen Dokumente vorlegt und die Notwendigkeit der Einstellung eines Ausländers nachweist;
3. Vorbereitung der Dokumente. Nach Erhalt der Arbeitserlaubnis muss der Arbeitnehmer die folgenden Dokumente vorbereiten:
- Ein Reisepass, der noch mindestens 6 Monate über den Ablauf des Visums hinaus gültig ist;
- Ein ausgefülltes Antragsformular für die Erteilung eines Visums;
- Fotos im Reisepassformat;
- Eine Kopie der Arbeitserlaubnis;
- Krankenkasse;
- Bescheinigung über die Straffreiheit.
4. Einreichung von Dokumenten. Die gesammelten Dokumente werden dem israelischen Konsulat oder der israelischen Botschaft im Land des Wohnsitzes des Antragstellers vorgelegt. Möglicherweise müssen Sie einen Termin für ein Gespräch vereinbaren..;
5. Das Interview. Beim Vorstellungsgespräch werden Sie möglicherweise nach Ihrer Arbeit, Ihren Qualifikationen und Ihren Plänen für den Aufenthalt in Israel gefragt. Es ist wichtig, dass Sie darauf vorbereitet sind, alle Fragen klar und selbstbewusst zu beantworten.
Das Arbeitsvisum B/1 kann verlängert werden. Das Verlängerungsverfahren ist in der Regel einfacher, erfordert aber auch die Vorlage der erforderlichen Dokumente und eine Bestätigung des Arbeitgebers.
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Merkmale der Beschäftigung in Israel
Das erste und wichtigste, was ein potenzieller Arbeitnehmer wissen sollte, ist, dass Israel die Einstellung von Ausländern in lokalen Unternehmen in der Regel nicht unterstützt. Ausnahmen gelten nur in den Bereichen IT, Medizin sowie für leitende Ingenieure verschiedener innovativer Projekte. Bevor ein Arbeitgeber einen Ausländer einstellt, muss er sich daher vom israelischen Innenministerium akkreditieren lassen und eine entsprechende Genehmigung einholen.
Für eine legale Beschäftigung muss ein ausländischer Arbeitnehmer zwei Dokumente vorlegen:
Arbeitserlaubnis in Israel
Das für den Erhalt dieses Dokuments erforderliche Paket von Unterlagen wird dem Innenministerium vom Arbeitgeber vorgelegt. Deshalb muss er nachweisen, dass es nicht möglich ist, eine entsprechende Fachkraft in der Mitte des Landes zu finden, und er verpflichtet sich außerdem, Garantien für Beschäftigung, Mindestlohn, Besteuerung und dergleichen zu geben. Die erhaltene Genehmigung wird dem Initiatorunternehmen zugeordnet. Im Falle eines Arbeitgeberwechsels müssen Sie daher das gesamte Verfahren erneut durchlaufen.
Arbeitsvisum Typ B1
Die erste Gültigkeitsdauer eines offenen Visums beträgt 30 Tage. Während dieses Zeitraums muss der Ausländer nach Israel reisen und beim örtlichen Innenministerium ein Paket von Papieren zur Registrierung und Verlängerung der Gültigkeitsdauer des Visums um ein Jahr einreichen. Alle nachfolgenden Verlängerungen erfolgen jährlich. Die Höchstdauer, während der sich ein Ausländer mit einem Arbeitsvisum im Land aufhalten kann, beträgt 5 Jahre. Sowohl in der Genehmigung als auch im Visum sind die Art der Tätigkeit und das Arbeitgeberunternehmen festgelegt. Daher ist bei einem Wechsel des Arbeitsortes ein neues Visum erforderlich.
Wichtig! Obwohl Israel seine Grenzen für Bürger aus mehr als 100 Ländern geöffnet hat, ist die offizielle Einreise in das Land zum Zwecke der Beschäftigung nur mit einem Arbeitsvisum möglich. Die Arbeitssuche während der visumfreien Zeit und die illegale Arbeit sind ein schwerwiegender Verstoß, für den ein Ausländer abgeschoben werden kann und dem anschließend die Einreise nach Israel untersagt wird.
Beschäftigungsprogramme für Ausländer in Israel
Der einfachste Weg, ein Arbeitsvisum für Israel zu erhalten, besteht darin, ein würdiger Kandidat für eine Arbeit im Bereich der staatlichen Wirtschaft zu sein, für die ausländische Fachkräfte benötigt werden. Im Besonderen:
1. Innovatives Visum Typ B2. Dabei handelt es sich um ein experimentelles, vereinfachtes Visumverfahren für Jungunternehmer in den Bereichen IT, Technologie und Robotik.
2. Visa für Pflegekräfte. Israel stellt jedes Jahr bis zu 50.000 Visa dieser Art für Ausländer (meist Frauen oder Ehepaare) aus, die eine Ausbildung haben, die ihnen den Umgang mit kranken oder älteren Menschen ermöglicht. In der Regel werden Pflegekräfte für einen dauerhaften Aufenthalt in der Wohnung einer pflegebedürftigen Person gesucht. Die Unterbringung beinhaltet die Verpflichtung, für Sauberkeit und Ordnung zu sorgen.
3. Arbeitserlaubnis für ausländische Experten.Wenn ein Ausländer in führenden Positionen in den besten Unternehmen der Welt tätig ist und nachweisen kann, dass er über die entsprechenden Kompetenzen verfügt, kann er als Berater eingestellt werden. Das Wirtschaftsministerium geht davon aus, dass die Anwesenheit dieses Personals dem Arbeitgeber die Möglichkeit gibt, sein Geschäft zu erweitern und die Zahl der Arbeitsplätze für Israelis zu erhöhen.
Die Höhe des Durchschnittsgehalts nach Beruf in Israel
Jedes Jahr werden in Israel Hunderte von Start-ups gegründet und Repräsentanzen internationaler Unternehmen eröffnet, was zum Wirtschaftswachstum beiträgt. Auch die Tourismusbranche entwickelt sich aktiv und zieht immer mehr Besucher aus der ganzen Welt an. Die geschickten Maßnahmen der Regierung in Verbindung mit innovativen Ansätzen erhöhen das Bildungsniveau, die Beschäftigung und das Einkommen der Bevölkerung.
Nach Angaben des Zentralamts für Statistik lag das Durchschnittsgehalt in Israel im Jahr 2024 bei 10.073 Schekel (rund 2.817 US-Dollar) pro Monat. Die Arbeitslosenquote im Land liegt derzeit bei 4,5%.
Die Löhne variieren je nach Branche: von 4.600 Schekel (1.295 US-Dollar) im sozialen Bereich bis zu 27.000 Schekel (7.599 US-Dollar) im Bereich Energie und Bergbau. Mitarbeiter mit Hochschulbildung und Kenntnissen in Hebräisch und Fremdsprachen sind sehr gefragt.
Die Löhne in Tel Aviv sind höher als in Kleinstädten, aber die Lebenshaltungskosten hier sind viel höher. Obwohl das Durchschnittsgehalt von 10.073 Schekel wie ein beeindruckender Betrag erscheint, machen die Kosten für Lebensmittel, Reisen und Versorgungsleistungen das Leben teuer. 65% der Beschäftigten verdienen weniger als 7.500 Schekel (1.970 US-Dollar). Die Mittelschicht der erwerbstätigen Bevölkerung besteht aus Bürgern, die zwischen 7.500 und 9.500 Schekel (1.970-2.673 US-Dollar) erhalten.
Der Mindestlohn in Israel hängt vom Alter des Arbeitnehmers und von der Art des Verdienstes ab. Einige Unternehmen bieten einen Festlohn an, andere einen Stundenlohn oder ein Akkordsystem. Alle Arbeitnehmer haben unabhängig von ihrer Nationalität Anspruch auf ein Entgelt, das nicht unter dem Mindestlohn liegt.
Der Staat hat den Mindeststundenlohn auf 26,88 Schekel (7,56 US Dollar) festgelegt. Bei einer Arbeitszeit von bis zu 43 Stunden pro Woche beträgt der Monatslohn 5.000 Schekel (1.405 US-Dollar). Der Tageslohn für eine Sechs-Tage-Woche beträgt 200 Schekel (56,23 US-Dollar), für eine Fünf-Tage-Woche 230 Schekel (64,67 US-Dollar).
Wie viel verdienen weniger qualifizierte Arbeitnehmer?
Die Verdienstmöglichkeiten für Berufe in Israel sind recht schwierig, insbesondere für Bauarbeiter, Maschinenführer, Fahrer und Schweißer. Das Durchschnittsgehalt von Bauarbeitern liegt bei 9.113 Schekel (2.565 US Dollar). Dabei wird die Arbeit am Bau von zivilen Einrichtungen besser bezahlt als die Einrichtung von Industrieanlagen.
Qualifizierte Schweißer finden leicht Arbeit in Unternehmen, die Produkte für die Industrie und die Öffentlichkeit herstellen. Die Arbeitgeber schätzen Migranten mit slawischen Wurzeln sehr. Der Durchschnittslohn eines Schweißers in Israel beträgt etwa 30 Schekel pro Stunde, was bei einem acht- bis zehnstündigen Arbeitstag 7.000-8.500 Schekel (1.970- 2.390 US-Dollar) pro Monat entspricht.
Straßenbahnfahrer in Jerusalem verdienen ebenso wie die Fahrer anderer Fahrzeuge zwischen 9.300 und 11.100 Schekel (2.617-3.124 US-Dollar). Das hängt von der Art des Verkehrsmittels und den Besonderheiten der Arbeit ab.
Frauen, die in Israel Arbeit suchen, finden häufig freie Stellen für Krankenschwestern, Gouvernanten, Kellnerinnen und Lehrerinnen. Viele Menschen aus den GUS-Ländern arbeiten als Krankenschwestern und -pfleger, da die Kosten für die von staatlichen Kliniken und speziellen Zentren angebotenen Pflegedienste hoch sind. Das Gehalt von Krankenschwestern in Israel beträgt 4.600-8.400 Schekel (1.295-2364 US-Dollar) pro Monat. Das macht ihre Dienste für die Arbeitgeber rentabler.
Wie viel verdienen Facharbeiter in Israel?
Wenn Sie Zweifel haben, ob es sich lohnt, in Israel zu arbeiten, achten Sie auf die Vergütung von qualifizierten Arbeitnehmern. Finanziers und Bankangestellte verdienen beispielsweise zwischen 15.000 und 16.000 Schekel (4.217-4.500 US-Dollar). Einige Vertreter dieser Branche (weniger als 5%) erhalten mehr als 20.000 Schekel (5.623 US-Dollar) pro Monat.
Die Mitarbeiter der größten nationalen Energieunternehmen können ein Einkommen von 20.000-22.000 Schekel (5.623-6.185 US-Dollar) vorweisen. Im Bereich der Elektrizitäts- und Wasserversorgung können Sie mit einem hohen Einkommensniveau rechnen. Zum Vergleich: Beamte verdienen etwa 13.500 Schekel ($3.795).
Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung von Visit World
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