Wenn Sie in Irland arbeiten möchten, benötigen Sie eine vom Ministerium für Unternehmen, Handel und Beschäftigung (DETE) ausgestellte Arbeitserlaubnis. Angesichts des derzeit im Land herrschenden Arbeitskräftemangels haben die lokalen Behörden das Verfahren zur Erlangung einer Genehmigung erheblich vereinfacht. Finden Sie heraus, was sich für Expats in Irland seit dem 2. September geändert hat
Ab heute in Irland Änderungen der Gesetzgebung funktionieren, wonach es viel einfacher wird, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, weil das Beschäftigungssystem flexibler geworden ist.
Diese Änderungen wurden beschlossen, um den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die bereits im Land arbeitenden Talente zu halten.
Was hat sich am Verfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis in Irland geändert?
Die genehmigten Änderungen betreffen verschiedene Kategorien von Genehmigungen:
1. Eine bestimmte Anzahl von Arbeitnehmern erhielt das Recht, neun Monate nach der Einstellung den Arbeitgeber zu wechseln.
2. Für Saisonarbeitskräfte wurde eine neue Arbeitserlaubnis eingeführt, mit der vor allem der Agrarsektor unterstützt werden soll.
3. Die Bedingungen für den beruflichen Aufstieg von Ausländern wurden vereinfacht, insbesondere können Ausländer jetzt auf der Grundlage einer Arbeitserlaubnis im Dienst aufsteigen, ohne eine neue Genehmigung einholen zu müssen.
Neues Kontingent an Arbeitsgenehmigungen für bestimmte Sektoren
Im Rahmen der Vereinfachung des Verfahrens zur Erlangung einer Genehmigung fürKontingente für zwei Kategorien von Arbeitnehmer in Irland eingeführt:
- 500 Arbeitsgenehmigungen für den Pflegesektor;
- 250 Arbeitsgenehmigungen werden für Arbeiter ausgestellt, die mit dem Bau von Freileitungen beschäftigt sind.
Sie benötigen eine Krankenversicherung, um sicher umzuziehen, zu reisen oder in einem neuen Land eine Beschäftigung zu finden. Eine erweiterte Police kann auf unserer Website ausgestellt werden unter den Link.
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