Jeder vierte Arbeitsplatz in Italien ist mit ausländischen Arbeitnehmern besetzt: die Ergebnisse einer aktuellen Untersuchung

Dem EURES-Bericht zufolge wird jeder vierte Arbeitsplatz in Italien von Arbeitsmigranten besetzt. Trotz des beträchtlichen Zustroms von Arbeitskräften leidet das Land in 37 Berufen nach wie vor unter einem Personalmangel. Erfahren Sie mehr über die Besonderheiten des Arbeitsmarktes in Italien im Jahr 2024

Eine kürzlich durchgeführte Studie hat gezeigt, dass jeder vierte Arbeitsplatz in Italien mit der Beschäftigung von Wanderarbeitnehmern verbunden ist. Besonders groß ist die Nachfrage im Tourismussektor, wo es die meisten freien Stellen gibt, sowie im Baugewerbe, wo die Nachfrage nach Wanderarbeitern deutlich gestiegen ist.

Dem EURES-Bericht zufolge herrscht in Italien in 37 Berufen ein akuter Arbeitskräftemangel, was die Bedeutung von Arbeitsmigranten für die Wirtschaft des Landes unterstreicht. Laut einer Studie der Union der Handelskammern und des italienischen Arbeitsministeriums planen italienische Unternehmen, in den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 rund 650.000 Arbeitsverträge mit ausländischen Arbeitnehmern zu unterzeichnen.

Den Statistiken zufolge kommen die meisten Arbeitsmigranten aus Rumänien, Albanien, der Ukraine und Serbien nach Italien.

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Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften in Italien

Nach Angaben der italienischen Agentur ANSA entfallen 20% der Gesamtzahl der offenen Stellen auf die Tourismusbranche. Weitere freie Stellen gibt es vor allem im Dienstleistungssektor, z. B. in Call-Centern, in der Gebäudereinigung, in der Grünflächenpflege sowie in der Verkehrs- und Logistikbranche.

In den ersten sieben Monaten des Jahres 2024 ist die Nachfrage nach Arbeitsmigranten im Baugewerbe in Italien deutlich gestiegen. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften im Metallurgiesektor zurückgegangen. 

Generell ist die Zahl der Stellenangebote, die sich an ausländische Arbeitnehmer richten, in den letzten Jahren gestiegen. Laut InfoMigrants wurden im Jahr 2023 19,2% aller Stellengesuche an Ausländer gerichtet, was den höchsten Wert der letzten sechs Jahre darstellt.

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Die begehrtesten Berufe in Italien im Jahr 2024

Dem EURES-Bericht für 2023 zufolge droht Italien in 37 Berufen ein erheblicher Arbeitskräftemangel. Der Hauptgrund dafür ist die Überalterung der Bevölkerung, die das Land zunehmend von ausländischen Arbeitskräften abhängig macht.

In Italien herrscht derzeit ein akuter Personalmangel in den folgenden Berufen:

1. Schweißer und Brennschneider

2. Bäcker, Konditoren und Süßwarenhersteller

3. Mitarbeiter von öffentlichen Verpflegungsstellen

4. Assistenten im Gesundheitswesen

5. Techniker für medizinische Bildgebung und therapeutische Geräte

6. Beschäftigte im Bereich der persönlichen Dienstleistungen

7. Computer-, Netzwerk- und Systemtechniker

8. Ärzte und Ingenieure

9. Software- und Anwendungsentwickler und -analysten

Prognosen zufolge wird der größte Arbeitskräftemangel in Italien im Zeitraum 2023-2027 bei Krankenschwestern und -pflegern, Physiotherapeuten und anderen qualifizierten Fachkräften im Bereich der Gesundheits- und Sozialdienste zu beobachten sein. 

Es wird geschätzt, dass 34,3% des Gesamtbedarfs an Arbeitskräften Spezialisten mit Hochschulbildung sein werden, während 48,1% Spezialisten mit sekundärer technischer Ausbildung sein werden. Aufgrund der Überalterung der Bevölkerung wird Italien eine beträchtliche Anzahl ausländischer Arbeitskräfte benötigen. 

Nach Angaben des IDOS-Forschungszentrums wird das Land bis 2050 jedes Jahr mindestens 280.000 ausländische Fachkräfte anwerben müssen, um den Personalmangel auszugleichen und eine stabile Entwicklung der Wirtschaft und der sozialen Dienste zu gewährleisten.

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Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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