Im Jahr 2024 herrscht in den Niederlanden ein akuter Mangel an hochqualifizierten Fachkräften. Die meisten freien Stellen gibt es in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Industrie und IT. Finden Sie heraus, was ein Ausländer braucht, um im Jahr 2024 in den Niederlanden einen Job zu bekommen
Der ArbeitsmarktDie Niederlande erlebt einen akuten Mangel an der Arbeitnehmer insbesondere hochqualifiziertes Personal. Um dieses Problem zu lösen, erlaubt die niederländische Einwanderungs- und Einbürgerungsbehörde (IND) Arbeitgebern nun, qualifizierte Ausländer für jede Stelle einzustellen. Diese Bedingungen machen das Land für Expats attraktiv, insbesondere für BürgerNepal, Kenia, Australien und Uganda. Wir informieren Sie in unserem Material über die beliebtesten Stellenangebote und Stellenanforderungen im Land im Jahr 2024.
Der Arbeitsmarkt in den Niederlanden
Die Niederlande verfügen über eine recht stabile Wirtschaft mit einer großen Zahl ausländischer Investitionen, die durch günstige Steuerbedingungen begünstigt werden. Aus diesem Grund sind viele multinationale Unternehmen im Lande tätig. Bedeutende Marktteilnehmer sind niederländische internationale Unternehmen, darunter die ING Group, die Royal Dutch Shell Group, Unilever, Philips und Heineken.
Die Arbeitslosenquote in den Niederlanden gehört zu den niedrigsten in der Europäischen Union und liegt bei 3,5% im Vergleich zu 6% im europäischen Durchschnitt.
In welchen Branchen arbeiten Expats in den Niederlanden?
Im Jahr 2024 gibt es in den Niederlanden die meisten Expat-Jobs in den Bereichen Technologie, Bauwesen, Gastgewerbe, Transport, Logistik, Finanzen, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Kundendienst.
Einige der bestbezahlten Berufe auf dem niederländischen Arbeitsmarkt sind Vertrieb und Marketing, Finanzen, Personalwesen, Gesundheitswesen und Wissenschaft.
Arbeitskultur in den Niederlanden
Niederländer arbeiten normalerweise 36-40 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind normalerweise von 09:00 bis 17:00 Uhr. Überstunden und Schichtarbeit sind jedoch ebenfalls üblich. Mit Ausnahme von Beschäftigten im Gastgewerbe und leitenden Angestellten sollte diese Personenkategorie keine Überstunden machen.
Außerdem schützt das Arbeitsrecht des Landes die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaub und Entlassungsverfahren. Ihr Vertrag muss vollständige Informationen über Ihre Arbeit enthalten, einschließlich der Dauer des Vertrags, der Arbeitnehmerrechte und der Arbeitsbedingungen.
Die Höhe der Löhne in den Niederlanden
Nach Angaben des Statistischen Zentralamts liegt das Durchschnittsgehalt in den Niederlanden bei 47 930 Euro pro Jahr. Der niederländische Mindestlohn ist altersabhängig und wird alle zwei Jahre überprüft. Der derzeitige monatliche Mindestlohn für Personen über 20 Jahren beträgt 1.756,20 Euro.
Sektoren mit hohen Jahresgehältern sind das Bankwesen, der Rechtssektor, die chemische Industrie sowie der Öl- und Energiesektor.
Die besten Städte in den Niederlanden für Expats zum Leben
Die meisten Expats, die in die Niederlande ziehen, lassen sich in einer der folgenden Städte nieder: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven, Utrecht, Groningen, Breda, Tilberg, Nijmegen und Almere.
Für welche Länder benötigen die Bürger ein Visum, um in den Niederlanden zu arbeiten?
Wenn Sie aus der EU oder der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA - Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) kommen, können Sie in den Niederlanden frei leben und arbeiten, ohne ein Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung zu benötigen. Allerdings müssen Sie sich bei den niederländischen Behörden anmelden.
Wenn Sie aus einem anderen Land kommen, benötigt Ihr Arbeitgeber in der Regel eine Arbeitserlaubnis (tewerkstellingsvergunning oder TWV), und Sie müssen auch eine Aufenthaltsgenehmigung haben.
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